La mitad de las empresas tienen menos del 25% de mujeres en los órganos de dirección
La mitad de las empresas tienen menos del 25% de
mujeres en los órganos de dirección
La igualdad de género es uno
de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por Naciones
Unidas. En 2007 vio la luz la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres
y hombres, y aunque se ha avanzado mucho en estos doce años, en la actualidad
sigue habiendo aún importantes desigualdades entre ambos sexos en los lugares
de trabajo y fuera de ellos.
Enpresen erdiek
emakumeen % 25 baino gutxiago dute zuzendaritza-organoetan
Genero-berdintasuna Nazio
Batuek ezarritako Garapen Iraunkorreko Helburuetako bat da. 2007an argitaratu
zen Emakumeen eta Gizonen Berdintasun eragingarrirako Lege Organikoa, eta
hamabi urte hauetan asko aurreratu bada ere, gaur egun oraindik desberdintasun
handiak daude bi sexuen artean lantokietan eta horietatik kanpo.
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